4月2日至3日，均豪公司行政人事系统工作会议在京召开，会议由公司行政部及人力资源部组织，居用物业管理部、商用物业管理部、园区设施管理部以及各外埠公司行政人事负责人共计20人参加。本次会议同时邀请了均豪企业属有的专业公司、品牌公司行政人事负责人员列席。

4月2日上午，总部行政部、人力资源部人事、培训业务负责人分别就09年度均豪公司行政、人事、培训业务工作计划进行了通报，并结合公司整体的行政人事工作要求对系统负责人做出了工作布置及要求，使与会各方认识到今年工作的重点与难点，有利于其更好地落实今年的工作计划。下午，会议就行政、人事涉及的具体工作进行了业务培训，行政部高级经理宋晓莹女士讲解了组织架构图的编制；人力资源部人事经理许多女士就劳动合同、社会保险、劳资纠纷、如何进行风险防范等人事工作进行了培训；人力资源部培训经理韩雪女士对09年度公司培训政策进行宣贯及讲解。

4月3日上午行政部、人力资源部业务负责人就均豪公司外埠管控文件中涉及行政人事管理的八个制度分别进行了讲解及解读。

会议最后，公司执行董事徐海涛先生发表了有关09年均豪公司行政人事系统工作的重要讲话，强调：行政部、人力资源部应做好行政人事系统工作的整体推动，加强对外埠公司行政人事工作的管理、监督与指导，以实际工作支持并促进各外埠公司、管理部的相关工作；各管理部、外埠公司行政人事负责人应严格按照行政部、人力资源部会议上提出的工作要求落实相关工作；同时，今年的行政人事工作将更加关注员工，强调各外埠公司也应全员进行社会保险的缴纳并签订劳动合同，切实保障员工权益，维护员工合法利益。