日前，经过为期7天的封闭式集中培训，均豪企业第二批职业规划师，以高水平的专业素养，带着饱满的热情正式上岗。

职业规划师是企业里的用人顾问，是职场上的心里咨询师，是个体职业的设计和规划者。他们不是老板，但深谙用人之道；他们不是专职的人才培训导师，却能为一筹莫展的求职者或身处困境的在职人员，打开一扇通往光明的窗。

在日常工作中，职业规划师既面向企业又面向个人。针对企业部分的工作，侧重于对企业内部员工的职业通道进行合理设置，根据企业的人才战略及实际需求，配置相应的职位，配备对应的人员，设计相适应的晋升与发展轨道。依照均豪企业2014年的矩阵式管理规划，员工的晋升轨道将更加多元化，从而使企业中的每一员都能在企业中获得个人的提升与价值的体现，也让员工在个人的职业道路上走得更加宽广、长远。

在针对个人部分的工作，职业规划师们除了为员工制定适合自身的职业目标及自我提升计划外，更多的则是帮助那些在工作中迷路或心生困惑的同仁们，找回积极的工作态度，乐观、快乐地发现自身之于企业的全新的价值。

“我们希望能够尽微薄之力，给身边的同事们哪怕一点点的指点与帮助”，正如均豪世纪风景项目负责人、第二批职业规划师之一的孙晓艳所说，职业规划师，就是这样一群企业中的阳光使者、同仁身旁温暖的人，他们怀着用一颗助人的心，将正能量传递给每一个人、每一个角落。