重塑自我 建立教练型领导力

 

为了有效提升企业中高层管理干部的管理沟通能力,激发干部管理潜能、提升管理效率,2014年三季度,均豪企业面向总部及全国各地区分公司、项目部中高层管理者,先后开展了两期“教练技术(Coach Program)”培训。9月26日,教练技术第二期学员完成了三天的培训课程,说起三天来的体验,每一个人都有说不尽的收获与感悟。

教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术,已成为欧美企业家提高生产力最新的有效管理技术,受到越来越多企业的青睐。如美孚石油公司、IBM、宝洁公司、苹果等全球精英企业都在内部积极推行教练文化。刚刚完成上市的阿里巴巴亦是教练技术的实践者。

此次均豪邀请到拥有15年授课及企业培训经验的资深“教练学”导师邱谷兰执讲。在3天的教练技术课程里,邱谷兰老师以其幽默而直接的教学风格,与均豪学员们持续互动,通过对话、理论讲解、案例练习、分组模拟、现场教练等丰富多样的教学方式,引导学员们建立教练型思维。

9月27日,邱谷兰老师来到均豪企业总部,与结课一个月的第一期教练技术学员们进行了一场轻松而深刻的座谈会。如同第二期学员们走出课堂那一刻的领悟,教练技术带给每一个人全新的思维方式,更让大家重新认识自己与他人,塑造感恩与付出的积极心态,以一个充满正能量的自己,投身于每一天的生活。

现如今,教练技术不仅成为国内各行业的急缺技能,新时代更提倡培养教练型领导力、教练型团队与教练型人才。只有善于把握时代机遇,成就自己、不断成长与自我重塑的人才不会轻易被市场淘汰。与此同时,教练技术也将作为均豪企业的一项常规培训课程持续开展。
 

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