四月上旬，青岛均豪公用公司组织召开了一季度工作会议。会议对各项目经营及管理工作进行全面盘点分析，公司管理层人员就各自分管工作中存在的难点问题进行剖析，制定解决办法，提出工作要求，对表现优秀、成绩突出的个人进行表扬和奖励，对思想懈怠、工作不足的个人进行通报和考核。

总经理李科衍对此次会议进行了总结并做出下一步工作部署，他强调要遵循“至简之道”，各部门、各项目负责人要明确工作的目标和根本，勿把简单的事务复杂化，就存在的核心问题进行实质性的落地解决。与此同时，本次会议上，创新研究中心举行了首批研究员聘任仪式，随着创新改革团队的正式组建，青岛均豪公用也将加速推进创新变革的步伐，找到属于自己的成功之道。