前不久，青岛均豪公用公司（以下简称“青岛公用”）举办了第一期工作沙龙会，首期主题为“如何管理团队中的‘没头脑’和‘不高兴’”。开篇以动画片《没头脑和不高兴》为切入点，讨论如何应对团队内部的这些“没头脑”和“不高兴”们产生的负面影响。

今年年初，青岛公用曾临时举行类似工作会议，在会上管理者们针对各项工作各抒己见、畅所欲言迸发出许多创意火花。为使创意思维能够快速与企业管理经验相结合，青岛公用决定创立工作沙龙会，每期选定一个主题，邀请团队管理者交流管理创意和管理经验，使沙龙会成为公司发展的“锦囊”。

第一期工作沙龙会在创意的火花中结束。会后，青岛公用的管理者们纷纷表示沙龙会为自己管理经验的交流、整合和提升提供了平台，并希望这样的交流能够长期进行下去。