近日，山东均豪公司举办财享会·业财研习社第二期主题交流活动，主题围绕如何实现“人才”到“人财”的转变展开。活动吸引了以山东均豪公司总经理张广仁为代表的各层级、各部门的管理人员参加，现场气氛热烈，互动频繁，奉献了一场业财研习的盛宴。

本期主题交流活动围绕“人力资源管理的角色和职责”、“人力资源管理与公司利益相关者的关系”、“人力资源管理运营模式”等方面开展讨论，深入浅出地将人力资源管理这一基础概念融合到经营管理、财务管理、市场管理中，在活跃的探讨之后，提炼出“人才的最终发展目标是人财”这样一个业财理念。与会人员纷纷据此理念展开热烈讨论，众多解决工作中人才问题的方式方法涌现出来。最后，山东均豪公司总经理张广仁做总结发言，支持这样的交流方式，并希望研习社的活动向专门化、常态化发展。

今年年中，山东均豪公司计财部组织成立财享会·业财研习社，主题交流涉及公司运营、财务管理、市场拓展等多方面问题，以将业务、财务、人力行政等多部门信息资源进行整合和共享为目的，实现公司业务财务管理工作的“业财一体化”。数月来，山东均豪公司参加研习社的人数不断增加，研习问题不断专业化，并逐渐将“业财一体化”的业财理念植入每位员工的头脑中。