在大家都在鼓吹“待遇高，福利好，发展空间大”这些优势的时代，企业需要提升品牌吸引力，展示更多更全面的企业文化给毕业生们留下深刻的印象。现在的校园招聘，不仅是争取更多的校园人才，而且是各企业品牌力量间的较量。校园招聘的受众广泛，一次成功的校园招聘活动不仅意味着能够招募到优秀的人才，同时还可以在众多学子心目中树立起良好的企业形象，从而在未来的人才储备中打下基础。 

 

那么校招对于企业来说的意义是什么呢？

 

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招聘是公司的第一窗口，校招中最为直观的招聘启事，往往会介绍公司的基本概况，让大家对企业有一个基本的认知，提升企业知名度。 

 

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校园招聘是及时了解各学校是否有新规定，便于开展工作，及时了解学校和学生的最新状况。

 

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在校园招聘中，不论和应聘者，还是学校，乃至其他企业的交流，都可以为企业提供新的思路，便于企业更好的审视自己。

 

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校招达成企业与学校、学生的三赢，学校、学生对企业进行自主宣传，在学生圈中提升口碑。

 

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公司员工年轻化、高学历化也是未来的一大趋势。适当引进毕业生，会增加公司活力和朝气，对公司活跃气氛、增加创新力。 

 

在这个丹桂飘香的季节，各大高校的准毕业生们已经开始为自己未来的工作开始筹划奔波。于此同时，各大高校的校园招聘活动也陆续开始。均豪不动产管理集团北京市均豪物业管理有限公司居用分公司在今年十月远赴内蒙，参加了内蒙古建筑学院的校园双选会和校园宣讲活动。

本次双选会有多家企业参加，气氛火爆。在微冷的天气里，准毕业生们手中握着自己精心准备的简历，怀着对未来的憧憬，穿梭在各个咨询台之间，年轻的脸上是掩不住对未来的期待。

均豪居用北京分公司的咨询台前，来咨询和投递简历的同学络绎不绝。公司规模和发展平台成为大家的关注焦点，这些将要踏足社会的准毕业生们从接待人员的解答中获得满意的答案。

校园宣讲会上，行政人事部经理袁萍进行了现场宣讲。她从均豪不动产集团的简介、均豪居用北京分公司简介、发展平台及福利、引才纳贤、招聘要求等五个方面向学生们作了详尽的介绍，并全方位答疑解惑，让在场求职的学生了解到均豪居用北京分公司发展历程、业务范围及强劲的综合实力。

此次校园双选会举办的非常成功，许多同学对均豪都有很大的兴趣。接下来，均豪不动产管理集团将会参加更多的高校的校园招聘会，以吸纳更多的人才。希望均豪能够注入更多的新鲜血液，让更多年轻的力量加入到不动产管理服务当中来，也希望更多的毕业生通过均豪这座社会学校，开启职场的新征途。