2月26日，山东均豪「見山學堂」知识发布会在青岛举行，正式推出「見山學堂」培训品牌，以全新的形式和思维助力山东公司发展。


「見山學堂」品牌寓意：见山是山，见山非山，见山又是山，既是学堂，也是客户、合作伙伴及均豪同仁了解山东均豪的资讯窗口。

「見山學堂」logo设计主体为连笔简体的“见山学堂”，以印章的形式呈现，代表着学堂的中国传统文化底蕴。印章更是责任、信用的代表，寓意【見山學堂】严谨的办学态度，与山东均豪的文化特点十分吻合。

「見山學堂」品牌的推出，是山东均豪按照集团2021年战略部署，践行“自成长、轻组织、共同体”的人才发展战略，全面提升员工业务能力，提高山东公司综合实力，打造带有山东特色的学习型组织的重要举措。

据悉，「見山學堂」培训内容主要包括：集团制度、集团新通知、专业知识、管理思维、企业文化等；培训形式以线上&线下、公众号、认证考试、知识竞赛等，与“7+1”&“8-1”充分结合；培训周期每周至少1次。


发布会上，山东均豪副总经理陈龙首先传达了「見山學堂」的成立对山东公司战略发展的重要意义。陈总表示，「見山學堂」不仅仅是一个学堂，更是集团战略在山东落地的重要支撑，也为集团、山东、产品线及各项目之间学习成长、交流搭建了平台。

陈总要求从支援管控平台开始，山东均豪要践行集团发展战略，大胆探索，共同成长，在山东形成标杆，不断推出一些可复制、可推广的成功经验，辐射带动均豪支援管控平台战略的落地。「見山學堂」第一课由陈总对均豪集团发布的《关于集团组织管理调整的通知》做了培训，明确组织、分工、目标，切实发挥运营团队的价值，助力山东公司战略目标的实现。


「見山學堂」新年第一课的最后，山东均豪总经理姜涛到场做了生动的培训总结。

姜总表示，「見山學堂」的推出是集团战略的响应，是打造“纵向自成系统、横向联合作战”的组织管理模式的生动实践。要通过「見山學堂」的培训机制，为山东均豪增添了更多的学习氛围，以培养具有“均豪文化、熟知制度、内外兼修、知行统一、追求成功”的均豪同仁为追求目标，在坚持弘扬均豪文化的主题同时，纳入制度教育、职业培训等公司发展所需内容。

姜总要求，运营团队在集团战略的引领下，协作配合、互相支持，发挥整体系统功能，以此提升山东团队的思维和表达能力，发挥每个员工的特长，使支援管控平台真正的在山东落地。要通过「見山學堂」这种新的培训形式，引领学习氛围，丰富全员的职业素养，提高专业度，打造一支专业的实干团队，实现山东公司长远稳定发展。