今年的均豪夏季会，集团首次发布了员工关怀体系中有关心理价值部分的方案。此方案以“仪式感”为核心，以明信片、证书、徽章、胸针四种不同形式的介质为载体，同时赋予每种介质不同的特殊含义，让均豪的雇主价值主张得以彰显，让均豪带给员工的职场幸福更加的具象化。

均豪雇主品牌建设之企业员工职场的仪式感方案经过前期策划、VI设计，到物料制作，历经多个阶段。在如何让仪式感直抵内心上，均豪以尊重、价值、痕迹为原则，分别从职业生命周期、个性化常态和系统岗位特色三部分体现“你我同路的日子值得被记住”。

当你走进均豪，你就开起了一个全新的职业生命周期。你在这里的每一步，均豪都将热情参与。从入职、培训到转正，从一个个周年纪念到退休或离职，你我同行的日子，均豪陪伴你的职业生涯从起点到终点。

入职是新员工的第一次体验，而灌输积极的公司品牌形象也正始于良好的入职流程。从一开始就让员工对自己的角色和团队充满热情和兴奋是很重要的。未来，均豪的新员工将会享受一份团队迎新礼，包括一张来自团队长的“告白卡片”，团队长制造悬念向伙伴们介绍即将加入的新成员。在自我介绍之后，新员工还将由团队长率团队内当天在岗的全部成员，陪伴新入职小伙伴至各部门巡访，并将新伙伴郑重其事地介绍给其他团队。

当新人经过入职培训，将收获一张培训结业证书。转正之后，你将正式成为一名初心者 Freshman。此时，你将获得均豪不动产员工限定纪念徽章一枚。该徽章为特殊金属材质，一套组合恰好为均豪英文名字JUMBO，而每一个字母又代表着你在均豪不同的年份和不同的含义。

转正即达成初心者 Freshman，可获得一枚“J”，寓意Journey旅程，我猜你是这样的驴友，在均豪开启了一段全新的旅程。

入职一周年达成体验官CEO，可获得一枚“U”，寓意Unique独特，你的高光时刻我至今不忘，愿你能体会到一年来均豪带给你的独特成长与收获。

在职三周年达成探索者 Discoverer，可获得一枚“M”，寓意Meaning意义，一名员工之于企业的意义也不会只是Ta签来的客户和创造的业绩，我们希望看到的是你和企业成为彼此重要的存在。

同路六周年达成冒险家Explorer，可获得一枚“B”，寓意Brave勇气，在同一家企业奋斗六年，对于员工和企业都非易事，坚持往往比放弃需要更大的勇气。

相伴十周年达成寰宇客 Spaceman，可获得一枚“O”，寓意Oath誓约，能够共同走过十年的光阴，定是彼此见证也是彼此成就。在雇佣关系之外，我们成为了彼此的伙伴、盟友、家人。

职业生命周期总会有终点，就像天下没有不散的宴席。当我们走到分岔路口，公司会送上临别赠言的明信片，愿青山不改，绿水长流；当您功成名就圆满退休，公司会送上退休纪念证书，让您永久珍藏。

晋升、生日、新婚、生育，这些你在均豪职业生涯中的大日子，你与企业同行的每一刻我们从不缺席。因为你的加入，这家企业变得不同。我们更希望因为成为均豪的一员，你的人生从此与众不同。

新的企业员工职场的仪式感方案对集团各系统英文简称做了相应的调整，营销系统称为“虎贲AEN”，意为军中骁楚者，勇士。经营系统称为“神兽SBU”，意为创新性，高成长潜力。管控系统称为“女武神MCU”，意为守护军队，赐予胜利。财务系统称为“锦鲤VNN”，意为吉祥，财富，好运。每个系统还为不同岗位分别设计了红、蓝、绿、黄不同颜色的徽章，在岗期间需佩戴在胸前。

给你想要的职场幸福，是我们建设雇主品牌的初心和原动力。所有的仪式感都是想在某一天某一刻能够与你共情，让你感受到均豪带给你的幸福。小小的明信片、证书、徽章、胸针凝结了均豪人的尊重和真心。我们一路同行，从工作到生活，你的特殊时刻，希望均豪都能有幸见证！